Aufstrebendes Unternehmen
Vertriebsassistenz (m/w/x)
Wir suchen dich für unseren Office-Standort in Berlin.
Wer sind wir?
Die Noble Group ist eine junge, innovative Unternehmensgruppe im Bereich des Handels mit Technologiemetallen und Seltenen Erden. Als europaweit erstes Unternehmen bildet die Noble BC alle Handelsaktivitäten mit produktionskritischen Rohstoffen auf der Blockchain ab.
Was tun wir?
Mit dieser Technologie schaffen wir einen neuen Sicherheitsstandard für alle internationalen und nationalen Rohstoffeinkäufe. Nur hier haben Kunden die Möglichkeit, ihre Rohstoffeinkäufe in allen Phasen über eine Wallet (eine Art virtuelle Geldbörse) selbst mitzuverfolgen. Der gesamte Prozess, von der Lagerung bis hin zum Verkauf der Metalle, wird transparent abgebildet. Damit werden Manipulation und betrügerische Leerverkäufe verhindert.
Und warum tun wir das?
Durch den Handel mit produktionskritischen Ressourcen profitieren nicht nur unsere Privatkunden, sondern auch die europäische Industrie. Denn diese Metalle und Seltenen Erden werden u. a. für Windkraftanlagen und E-Autos benötigt. Unser Ziel ist kein geringeres als die Versorgungssicherheit mit diesen Rohstoffen in Europa zu gewährleisten.
Wen suchen wir?
Du bist neugierig geworden und möchtest aktiv daran mitarbeiten, den besonderen Markt der Technologiemetalle und Seltenen Erden bekannter zu machen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen ab sofort eine Vertriebsassistenz (m/w/x), die unserem Head of Sales zuarbeitet, eigenständig vertriebliche Tätigkeiten übernimmt und sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsabteilung einbringt. Auf Basis deiner bisherigen Berufserfahrung wirst du die strukturelle Weiterentwicklung der Vertriebsabteilung vorantreiben und maßgeblich am weiteren Ausbau dieser Abteilung mitwirken. Wenn du als Teil eines wachsenden, innovativen Teams an der Verwirklichung unserer Vision mitwirken möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Was sind die Aufgaben?
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Vertriebsstruktur und -prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Sales
- Identifikation und Implementierung von Optimierungspotenzialen innerhalb der Vertriebsabteilung
- Unterstützung beim strategischen Ausbau der Vertriebsabteilung, einschließlich der Entwicklung neuer Ansätze und Methoden zur Kundenakquise und -bindung
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele
- Vorbereitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen und Angeboten
- Eigenständige Betreuung von kleineren Kundenprojekten
- Unterstützung des Head of Sales in administrativen und operativen Tätigkeiten
- Pflege und Verwaltung der Kundendatenbank (CRM)
- Koordination von Terminen und Reisen des Vertriebsteams
- Mitwirkung bei der Erstellung von Vertriebspräsentationen und -berichten
- Regelmäßiges Reporting an den Head of Sales
Was wünschen wir uns von dir?
- Erfahrung: mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsumfeld, idealerweise als Vertriebsassistent oder in einer ähnlichen Position
- Kenntnisse: sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Fähigkeiten: organisatorisches Talent, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Sprache: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bildung: kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Was bieten wir dir?
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, eigenständig Vertriebsaufgaben zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken
- Aufstiegschancen und berufliche Weiterentwicklung im Rahmen der weiteren Entwicklung der Unternehmensgruppe
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen
- Anfangsgehalt EUR 39.000,00 zuzüglich variabler Provisionsanteil
- Attraktive Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten
Benefits
Motiviertes Team
Langfristige Zusammenarbeit
Jede:r ist willkommen
Was dich erwartet
- Die Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Ein attraktiver und unbefristeter Arbeitsplatz
- Die Arbeit in einer kleinen kollegialen Gemeinschaft
- Eine passende Arbeitsplatzausstattung mit Laptop
- Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sind möglich
- Selbstständige Projektarbeit

Unser Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist klar strukturiert und teilt sich in der Regel in fünf Phasen auf.
In einem ersten Schritt übersendest du uns deine Online-Bewerbung.
Darauf aufbauend prüfen wir deine Bewerbung und entscheiden, ob wir dich zu einem ersten Gespräch einladen. Dieses kann wahlweise per Telefon, Zoom oder persönlich erfolgen. Ziel dieses ersten Gespräches ist, gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen. Erzähl uns etwas über dich und was dich ausmacht. Natürlich stellen auch wir uns und die Noble BC vor. Du hast hier die Möglichkeit alle deine Fragen loszuwerden.
In einem dritten Schritt tauschen wir uns über deine fachlichen Kompetenzen mit dir aus. Hier kannst du uns bestenfalls davon überzeugen, warum wir dich in unserem Team brauchen.
Ist auch diese Hürde genommen, würden wir dich gerne im letzten Schritt mit dem gesamten Team bekannt machen. Sollten wir nach diesem letzten Gespräch feststellen, dass wir gerne zusammenarbeiten wollen, wird dir unser Justiziar deinen persönlichen Arbeitsvertrag zukommen lassen.
Es ist uns wichtig, dass du im Rahmen des Bewerbungsprozesses mit uns jederzeit weißt, wo du stehst und welcher Schritt der nächste ist. Du erhältst von uns stets ein ehrliches Feedback.
Überzeug uns von deiner Person!
Persönlich, per Telefon, per Zoom
Überzeug uns von deinen fachlichen Kompetenzen!
Lern unser Team kennen!
Herzlich willkommen im Noble BC-Team!